> Chris Altmikus
> Patrick Debray
> Evelyne Charrière
> Michel Bonjour
> Jean-Paul Venditti
> Bernard Radon
> Claude Mattio
> Philippe Pillonel
> Shirley Favre
> Benjamin Coulon
> Hanna Biesold
> Roger Blumenthal
> Constance Rivier
MasterTrainer
Yann Vaucher
Avec 30 ans d’expérience dans le management d’entreprises de toutes tailles, il accompagne sur mandat différentes structures sur le chemin du changement et du succès. Conscient de l’importance du facteur humain dans le développement des entreprises et de l’importance de la complémentarité dans les équipes, il distribue depuis 2012 la méthode Leonardo3.4.5 en langue française.
Il a géré différentes entreprises pour son propre compte en Suisse, en Espagne et en Chine et a durant ce parcours pu pratiquer l’ensemble des activités que peuvent rencontrer un entrepreneur : achat, développement, fusion, acquisition, revente, création de co-entreprise, etc…à ce titre, il a pu élaborer les stratégies de développement humain et marketing de l’entreprise, identifier les opportunités dans les différents marchés cibles et adapter les offres en fonction de la demande du marché.
Pour le compte de tiers, il a contribué comme membre du comité directeur d’une association professionnelle de niveau national à la gestion de tout le département marketing de celle-ci. Il a aussi été mandaté par des entreprises multinationales dans le cadre de projets de développements et/ou de communication. Il est à ce jour impliqué stratégiquement dans 4 conseils d’administration.
Son rôle actuel pour Leonardo3.4.5 consiste à développer le marché international et à ce titre il est directeur - administrateur de la société détentrice des droits d’utilisation de la méthode Leonardo3.4.5.
Il est propriétaire et directeur d’Intercom SA, une société anonyme basée à Lausanne et active dans la communication et le développement et qui distribue la méthode Leonardo3.4.5. Il est également actif pour Anthros, entreprise de consulting et de stratégies RH.
Langue de travail : Français, anglais, espagnol
Christa Muth
Dr Christa Muth : Au cours de presque 20 ans d’activité de conseil, j’ai collaboré avec des
organisations publiques et des entreprises de toutes tailles, souvent dans le cadre
de mandats aux risques élevés, voire critiques pour la survie des organisations clientes. Dans la plupart de mes mandats, j’ai privilégié comme levier les facteurs non-tangibles,
les êtres humains et la culture organisationnelle, plutôt que les facteurs
les plus visibles et tangibles. Les résultats m’ont souvent donné raison.
Mon approche – un peu insolite – est due à mon itinéraire d’études au
cours duquel j’ai eu la chance de rencontrer des professeurs et des intellectuels
exceptionnels, qui ont marqué leur temps et mon esprit, tels qu’Edgar Morin, Paolo
Freire, Paul Watzlawick, Henri Laborit et Jean Ziegler. Cette approche, trempée par l’expérience
de terrain en stratégie et en développement de l’organisation, a convergé dans le Master of
Advanced Studies in Human Systems Engineering que j’ai développé il y a 14 ans, ainsi que dans mes projets de recherche et de développement.
Parmi ceux-ci, Leonardo3.4.5, projet de recherche de l’Union Européenne destiné à développer les aptitudes de management, afin que les entreprises soient mieux à même de tirer parti de la diversité et de la complexité pour en faire les sources de l’innovation.
Mes thèmes privilégiés sont la diversité, la stratégie, la complexité, l’innovation et l’entrepreneuriat social, thèmes que je synthétise dans la formule suivante :
Innovation = Sourcing from Diversity + Surfing on Complexity.
Je traite ce domaine dans mes cours, mes publications, des mandats de conseil, des conférences
au niveau international et la participation dans des comités de la société civile.
Working Languages: French, English, German, Italian
Superviseur
Nos mastertrainers ont de nombreuses années d'expérience dans la méthodologie Leonardo3.4.5.
Grace à leur professionnalisme ils savent interpréter les réponses aux questionnaires de manière professionnelle. Ils respectent également la charte Leonardo3.4.5.
Une expérience à votre service
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