Resumen del informe 2023
El análisis de fiabilidad se realizó con los datos de los cuestionarios respondidos en 2021 y 2022. El fichero analizado incluye 4 210 respuestas de cuestionarios realizados en francés, alemán e inglés.
En cuanto a la edad, la media es de 38,7 años en los hombres y de 37,9 años en las mujeres. La persona más joven tiene 18 años y la mayor, 75.
En cuanto a la fiabilidad de los ejes, los resultados son excelentes para:
– el eje Conceptual-Práctico,
– el eje Feeling-Analítico,
– el eje Abierto-Estructurado.
Para estos 3 ejes, el análisis de los alfas de Cronbach mostró buenos resultados, sin poner de manifiesto la necesidad de revisar algunas preguntas.
Para el eje Extravertido-Introvertido, el análisis muestra un alfa de Cronbach demasiado bajo. En particular, las preguntas EI5, EI15 y EI16 pueden revisarse. Dicho esto, la supresión de la pregunta EI 5 basta para que el alfa de Cronbach vuelva a un nivel aceptable. Esto se explica por la evolución de los comportamientos humanos a lo largo del tiempo, que requiere adaptaciones periódicas de los cuestionarios. Está en curso una revisión de las preguntas EI5, EI15 y EI16. Podrá realizarse un nuevo análisis después de estas modificaciones.
Por ello, la validez estadística de un cuestionario evoluciona con el tiempo, en función de criterios relacionados con el entorno, la sociedad, la experiencia o los cambios generacionales, etc. Por otra parte, es interesante constatar que las preguntas IE5, IE15 e IE16 todavía eran válidas en 2015.
El análisis de las relaciones entre los ejes mediante Análisis de Componentes Principales es correcto, con una buena independencia entre los ejes.
Los resultados en inglés y en alemán son muy próximos a los observados en francés, por lo que no ponen de manifiesto ningún sesgo de traducción.
Resumen del informe 2015
Leonardo 3.4.5 es una herramienta experta que permite determinar el potencial y el talento de una persona en su entorno de trabajo. La metodología Leonardo 3.4.5 identifica las preferencias de una persona en el trabajo y las reparte en ocho categorías, agrupadas en cuatro ejes principales: 1) Extravertido-Introvertido (E-I); 2) Conceptual-Práctico (N-T); 3) Feeling-Analítico (F-A); 4) Abierto-Estructurado (O-S).
En el presente informe, la precisión y la fiabilidad de la herramienta se pusieron a prueba sobre una amplia base de datos (con 8 058 usuarios), recopilada durante los últimos cinco años. Las preguntas se adaptaron a partir de los resultados del informe estadístico Leonardo 3.4.5 de 2009. Se aplicó a cada participante el índice alfa de Cronbach (bipartición) y todos los ejes mostraron una sólida precisión. El índice de fiabilidad más alto se obtuvo en el eje Conceptual-Práctico y el más bajo, en el eje Abierto-Estructurado. A pesar de este índice más bajo y con la excepción de algunas preguntas personales del eje O-S, todos los ejes resultaron aceptables y son, por tanto, fiables.
El funcionamiento de la herramienta Leonardo 3.4.5 se verificó a partir de dos criterios: la validez convergente y la validez discriminante. Este análisis confirma que el método Leonardo 3.4.5 funciona perfectamente en los cuatro ejes. También señala la necesidad de replantear un número muy limitado de preguntas (6 en total).
En general, los resultados sobre la fiabilidad y el funcionamiento del perfil fueron positivos, lo que indica que el enfoque científico empleado por Leonardo 3.4.5 produce resultados creíbles y fiables en el ámbito de las evaluaciones personales.
Leonardo 3.4.5 también se evaluó en un análisis poscomercialización realizado con usuarios. Se llevó a cabo con dos públicos diferentes: un grupo universitario y los directivos de una gran empresa.
En ambos grupos, la metodología fue muy bien aceptada: el 75 % y el 82 % de los participantes de cada grupo la consideraron positiva y le dieron una nota de ocho o más, en una escala de cero a diez.