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Han utilizado Leonardo3.4.5. Y lo cuentan.
Conferencias, experiencias y miradas cruzadas sobre el método, en vídeo.
Reproducir el vídeo: Philippe Pillonel, utilisation et expérience avec Leonardo3.4.5Philippe PILLONEL
El jefe de apoyo a la gestión del Ejército suizo habla de Leonardo3.4.5 en una conferencia en la HEG Friburgo. El concepto Leonardo 3.4.5 le propone un enfoque estructurado de los aspectos intangibles, culturales y psicológicos que caracterizan a las organizaciones. Un uso acertado de las competencias personales y sociales debe considerarse un arte y una baza decisiva para el éxito de las organizaciones.
Reproducir el vídeo: Leonardo3.4.5 : introduction par Eric DecosterdEric DECOSTERD
El responsable de formación de posgrado de la HEG Friburgo habla de Leonardo3.4.5 en una conferencia organizada en el campus. El concepto Leonardo 3.4.5 le propone un enfoque estructurado de los aspectos intangibles, culturales y psicológicos que caracterizan a las organizaciones. Un uso acertado de las competencias personales y sociales debe considerarse un arte y una baza decisiva para el éxito de las organizaciones.
Reproducir el vídeo: Webcast #3 : accompagnement des équipes face à la criseYann VAUCHER
El director de Leonardo3.4.5 habla de la salida de crisis. Cómo hacerlo, cuándo y con quién, para proteger a las personas en el plano psicológico y para que la organización pueda volver a ponerse en marcha lo antes posible.
Reproducir el vídeo: Conférence Leonardo3.4.5 du 8 février 2018 à la HEG FribourgYann VAUCHER
El director de Leonardo3.4.5 habla del concepto en una conferencia en la HEG Friburgo. Las soluciones del mañana se encuentran probablemente en una excelente gestión de la interrelación entre las personas y en el desarrollo de los equipos en torno a un concepto o una idea compartida por todos los miembros del equipo.
Reproducir el vídeo: Evelyne Charrière : Parenthèses, coaching et projetsEvelyne CHARRIÈRE
Una profesora de sociología de las organizaciones aborda las actitudes en el trabajo. Tras una sólida formación en trabajo social y en administración pública, ejerció diversos oficios y funciones en los ámbitos de la ayuda social, la atención a domicilio y la discapacidad. Hoy, dedicada a la formación de los futuros profesionales HES del trabajo social, ha desarrollado nuevas herramientas para abordar lo que actúa en uno mismo, darse permisos y poderes, construir sobre recursos y saberes… por el gusto de desarrollar al ser en devenir.
Opiniones por escrito
Lo que dicen al descubrir su perfil.
Algunos mensajes recibidos de personas que acababan de leer su perfil Leonardo3.4.5. Los publicamos sin su nombre, por discreción.
«Es realmente impresionante. Como la perfección no existe, diría que me corresponde en un 95 %, por no decir más. De verdad no esperaba un resultado tan preciso.»
«Ayer por la noche hice el perfil y estoy gratamente sorprendida por la precisión de mi perfil. No tengo absolutamente nada que objetar: todos los aspectos están en verde.»
«Acabo de terminar la lectura… Soy realmente yo. El test es como un espejo: uno se lee a sí mismo. Voy a tomarme el tiempo de profundizar.»
«Es realmente formidable. Me reconozco plenamente en varios aspectos, profesionales y personales: mis relaciones con la familia, los amigos y otros conocidos.»
«Estoy bastante sorprendida por el documento, porque el análisis es acertado, y además creo que se me parece mucho.»
«Una frase ya me ha llamado la atención: “prefiere con mucho a las personas que actúan y hacen lo que dicen antes que a los charlatanes que solo hablan.” ¡Está claro!»
«Me encanta, es apasionante. Psicóloga de formación, he dedicado mucho tiempo a los test de personalidad: esto coincide plenamente con mi ámbito de interés, y me alegra poder ir más allá.»