Libro: Tous pour tous (en francés)

Basada en un sólido conocimiento de la sistémica aplicada a las organizaciones, y repleta de ideas y anécdotas, esta obra aporta soluciones concretas al objetivo que destacan numerosas publicaciones y modelos teóricos: poner a las personas adecuadas en el lugar adecuado. Aunque este objetivo resume la finalidad de una buena gestión de RR. HH., no es fácil saber cómo lograrlo, tanto más cuanto que la dinámica humana es colectiva por naturaleza. Aprovechando el potencial de una herramienta probada en innumerables organizaciones, Leonardo3.4.5, los autores muestran cómo construir equipos y empresas duraderos movilizando las preferencias de cada persona: un reto sutil…