SCHULUNGEN FÜR PERSONEN, DIE ÄNDERUNGEN EINFÜHREN
Zielpersonen: Diese Schulung richtet sich an Manager, die auf der Suche nach Tools für eine neue Rollenverteilung sind, an Führungskräfte, die Teams einweisen oder unterstützen, an Personalverantwortliche, Coachs, Berater, Ausbilder und Personalvermittler, die Zugangsrechte für die Nutzung der Methode Leonardo3.4.5 erwerben möchten.
DIE NÄCHSTEN AKKREDITIERUNGS-SEMINARS
- Akkreditierungstermine auf Anfrage
ZIELE DER SCHULUNG
PRINZIPIEN DER LEONARDO3.4.5-METHODOLOGIE KENNEN LERNEN
DIE FÄHIGKEIT, EIN DEBRIEFING INDIVIDUELLER LEONARDO3.4.5-PROFILE VORZUNEHMEN
DIE FÄHIGKEIT, EIN SEMINAR MIT LEONARDO3.4.5
ANZUBIETEN IN BEZUG AUF TEAM UND STRATEGIE
DIE FÄHIGKEIT, MIT HILFE DER METHODOLOGIE LEONARDO3.4.5 EINEN AKTIONS
UND ENTWICKLUNGSPLAN ZU ERSTELLEN