Yann Vaucher

Tests de personnalité : découvrez comment Leonardo3.4.5 va plus loin que le MBTI, le Big Five et DISC

Vous avez peut-être déjà passé un test MBTI, exploré vos traits de personnalité avec le Big Five ou découvert votre style de communication via DISC. Ces tests de personnalité classiques ont marqué l’histoire de la psychométrie et sont encore largement utilisés par les recruteurs, les DRH ou dans le cadre de bilans de compétences. Mais aujourd’hui, il est temps d’aller plus loin.

Leonardo3.4.5 : une nouvelle génération de tests de personnalité

Conçu pour mieux cerner la personnalité dans toutes ses facettes, Leonardo3.4.5 intègre les acquis de ces grands modèles — tout en les dépassant. Pourquoi ? Parce que la personnalité ne se résume pas à un type psychologique figé, une étiquette, ou un profil à quatre lettres.

Leonardo3.4.5 propose une analyse fine, contextualisée et dynamique de votre personnalité. Il prend en compte vos préférences, vos motivations profondes, vos traits dominants, vos aptitudes émotionnelles et comportementales. En d’autres termes : votre mode de fonctionnement global, au travail comme dans la vie.

Un outil pensé pour le développement personnel et professionnel

Leonardo3.4.5 vous permet de :

• Passer un test de personnalité qui reflète la complexité humaine ;
• Découvrir les points forts, les faiblesses, et les types de comportements qui vous correspondent vraiment ;
• Explorer votre personnalité professionnelle et mieux vous connaître ;
• Utiliser les résultats dans un processus de recrutement, un entretien, un coaching ou une auto-évaluation.

Bien plus qu’un test : une boussole pour mieux se comprendre

Chez Leonardo3.4.5, nous ne croyons pas aux cases rigides. Nous croyons en la richesse des personnalités humaines, en la nuance, et en la possibilité d’évolution. Notre approche repose sur des questionnaires de personnalité rigoureux, une analyse psychométrique poussée, et une restitution intelligible, utile et immédiatement actionnable.

Vous êtes plutôt introverti ? Ou extraverti ? Plutôt intuitif ou analytique ? Peut-être un peu tout à la fois. Notre test révèle les dimensions profondes de votre personnalité, sans vous enfermer dans un profil unique.

 

La Boussole Leonardo : votre outil d’auto-évaluation des compétences

L’un des outils les plus puissants de Leonardo3.4.5, c’est la Boussole Leonardo : un système d’auto-évaluation structuré qui vous permet de situer vos compétences comportementales et relationnelles avec précision.

Que vous soyez salarié, manager, en reconversion ou en réflexion sur votre avenir professionnel, cette boussole vous aide à :

• Identifier vos points forts ;
• Mettre en lumière vos axes de progression ;
• Construire un plan de développement personnel cohérent avec votre personnalité.

Leonardo Talent Fit : alignez votre profil avec les bonnes opportunités

Autre outil clé : le Leonardo Talent Fit. Grâce à lui, votre profil de personnalité peut être mis en miroir avec :

• Une offre d’emploi ;
• Une job description ;
• Ou même un poste à pourvoir dans votre entreprise.

Fini le recrutement à l’aveugle ou les candidatures approximatives : grâce à une analyse comportementale précise, Talent Fit vous montre dans quelle mesure vous correspondez à un poste, ou quels éléments mériteraient un ajustement. Un vrai plus pour les recruteurs, les candidats, les DRH… et pour tous ceux qui veulent recruter autrement.

Leonardo3.4.5, c’est : 🔍 Une approche complète et vivante de la personnalité,
🎯 Des outils d’évaluation puissants et accessibles,
🤝 Et des passerelles concrètes entre personnalité et emploi, communication, leadership, épanouissement.

Faites le test. Découvrez vos talents. Et avancez avec clarté.